多措并举打通就业快车道丨通信与人工智能学院构建全方位就业服务体系

通信与人工智能学院将毕业生就业工作摆在突出位置，近期通过精准对接、系统部署、校友反哺、平台拓展等多维度举措，构建起全员参与、全程跟进、全方位服务的就业工作新格局，为毕业生高质量就业保驾护航。

精准对接，夯实就业基础。 9月24日，学院组织师生赴西安理工大学金花校区参加西安软件园2025年秋季专场招聘会。通过"师生同行、实地对接"的创新模式，学生在教师指导下积极投递简历，带队教师则主动走访企业，深入了解行业需求，为后续系统性访企拓岗奠定坚实基础。

系统部署，压实工作责任。 在9月23日召开的2026届毕业生就业工作推进会上，院长李乃乾、党委书记张雯雯等院领导全面分析就业形势，部署就业工作。会议确立了就业工作"周报告"机制，要求各专业积极共建"实习-就业"一体化衔接通道，推动校友就业单位资源共享，形成全员促就业的工作合力。

校友反哺，深化校企合作。 9月23日，学院校友、深圳慧通商务有限公司代表强继业重返母校开展招聘活动。在分享个人成长经历的同时，他促成了企业与学院在人才共育、实习基地共建等方面的深度合作意向，展现了"道钉精神"的薪火相传，为学弟学妹的职业发展提供了有力支持。

平台拓展，拓宽就业渠道。 9月25日，学院就业专员杨振老师带队参加西安交通大学第七届"千家单位万名学子"综合类双选会。我院毕业生凭借扎实的专业素养获得多家企业认可，有效拓展了就业选择空间，为推进2025届毕业生就业工作提供了重要支撑。

本次活动学院实现了，就业工作从分散推进到系统布局的转变，为毕业生更加充分、更高质量就业提供了有力保障，彰显了学院在人才培养"最后一公里"上的责任担当。